Санкт-Петербург
ВАШ ГОРОД - Санкт-Петербург?ДА
Изменить регион сайта:

От выбранного филиала зависят цены и акционные предложения.

Миссия и ценности компании

Экологичность 

Сотрудники компании учитывают влияние на экологию, которое оказывает производственная и хозяйственная деятельность компании, лично свои действия или бездействие. 

 

Уважение к коллеге как к профессионалу и человеку

Сотрудники проявляют доброжелательное отношение к коллегам, решают проблемные ситуации в конструктивном ключе, соблюдают нормы вежливости в общении.

       

Растущий доход компании и сотрудника

Устойчивая связь между ростом дохода компании и ростом благосостояния работников, выражающаяся в росте заработных плат, карьерном продвижении, расширенном социальном пакете и т.д.

 

Эффективное/целесообразное использование ресурсов компании

Сотрудники проявляют бережное, рациональное обращение с ресурсами компании: с деньгами, оборудованием, сырьем и расходными материалами, а также рабочим временем.

 
 

 

   

Командная работа на общую цель, нахождение решения

Сотрудники строят отношения с людьми внутри компании на основе уважения, взаимного доверия и партнерства. 

 

Стремление к развитию

Сотрудники стремятся к постоянному повышению своего профессионализма, активно работают над развитием своих профессиональных и личных компетенций. 

 
       
 

Персональная ответственность на результат

Сотрудники ясно представляют необходимый результат на каждом этапе своей работы. Настойчиво движутся к цели, преодолевая трудности. 

Клиентоориентированность

Действия сотрудников служат интересам клиентов, будь то внешние клиенты или внутренние заказчики. Сотрудники выстраивают взаимодействие, проявляя готовность помочь коллеге или заказчику.

       

Компания для сотрудника и сотрудник для компании

Компания видит и поощряет личный вклад сотрудников в работу, вовлечённость, инициативу и эффективность. Сотрудники руководствуются интересами дела, находят возможности.

 

Любовь к изменениям

Сотрудники встречают изменения спокойно и с готовностью, способны разобраться в изменившихся условиях и их влиянии на работу своего подразделения, способны перестроить сложившиеся рабочие процессы.

 

Качественный продукт

Сотрудники уделяют внимание качеству выпускаемой продукции: контролирует себя и своих коллег в вопросах качества и недопущения брака. 

Самоотдача

Сотрудники прилагают максимум своих усилий, знаний, способностей, навыков и времени для достижения рабочих задач.

 
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК